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Arbeitsrecht 2019 – Rechtsprechung zum Kündigungs- und Befristungsrecht, Ausgewählte Fragen zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht – 7,5 FAO-Stunden – AUSGEBUCHT – FREIE PLÄTZE NOCH AM SEMINARTAG 12.11.2019

Seminar-ID 45_191111-S-FA
Gebühr pro Person  290,00 € zzgl. 19% USt.
Ort: Stephanstraße 25, 70173 Stuttgart
Datum: 11. November 2019
Uhrzeit: 09:00 - 17:30 Uhr
Dozent(en):
Eylert, Mario, Dr., Vorsitzender Richter am BAG a.D.
Creutzfeldt, Malte, Richter am BAG a.D.
ESF-gefördert: ja
Ansprechpartner Bauer

Seminarbeschreibung

 Modul 1: „Aktuelle Rechtsprechung des BAG zum Kündigungs- und Befristungsrecht“ am Montag, 11.11.2019, 09.00 Uhr – 14.30 Uhr
Dozent: Vors. Richter am BAG a.D., 4. Senat, Dr. Mario Eylert 

Themenübersicht:

  1. Grundlagen – Rechtsquellen, Arbeitnehmerbegriff
  2. Direktionsrecht
  3. Arbeitszeit
  4. Entgelt und Annahmeverzug
  5. Befristung
  6. Kündigungsrecht

Modul 2: „Ausgewählte Fragestellungen zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht”
Teil 1 am Montag, 11.11.2019, 15.00 Uhr – 17.30 Uhr
Dozenten: Vors. Richter am BAG a.D., 4. Senat, Dr. Mario Eylert und Richter am BAG, 4. Senat, Malte Creutzfeldt

Seminarinhalt:

  1. Probleme des AGG (AGG-Hopper, Nichteinladung Schwerbehinderter, unterschiedliche Behandlung wegen der Konfession Egenberger u.a.)
  2. Neue Entscheidungen zum Betriebsübergang: Voraussetzungen (betriebsmittelreiche und -arme Betriebe, u.a.), Informationspflichten (Inhalt der Information, Widerspruch, Verwirkung) und Folgen (Übergang von Arbeitsverhältnissen, Konsequenzen für die Wirkung von Tarifregelungen u.a.)

Mit Nachweis zur Vorlage nach § 15 FAO für die Fachanwaltschaft „Arbeitsrecht“ (7,5 Zeitstunden)

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