Seminarbeschreibung

Modul 2: Aktuelle Entwicklungen im Urlaubsrecht, Befristungsrecht, Kündigungsrecht…
Teil 2 am Dienstag, 09.11.2021, 08.30 Uhr – 11.00 Uhr
Dozenten: Vors. Richter am BAG a.D., 4. Senat, Dr. Mario Eylert

Seminarinhalt:

• Befristungsrecht – quo vadis ? die wichtigsten neuen Entscheidungen
• Altbewährtes und neue Entscheidungen zum Kündigungsrecht:

von formellen Anforderungen für eine wirksame Kündigung (Bestimmtheit, Zugang, Kündigungsfristen etc), über einen Überblick über die wichtigsten Kündigungsgründe anhand aktueller Fälle (sexuelle Belästigung, „Arbeitszeitbetrug“, Verweigerung einer Corona-Impfung, Grundrechte im Kündigungsprozess (Religions-und Meinungsfreiheit): von „whistle-blowing“, „Diskriminierung“ bis zu „social-media“ und zur Schmähkritik; Neues von der Verdachtskündigung (Anhörungsfragen); Überblick über die praxisrelevanten Fragen der personenbedingten, vor allem krankheitsbedingten Kündigung und das BEM) bis hin zur Massenentlassung (Immer neue Anforderungen für die Massenentlassung?); Aktuelle Entscheidungen zum Kündigungsschutz für Schwangere (Kündigung vor Tätigkeitsaufnahme); der tarifliche Kündigungsschutz;  die Besonderheiten der Kündigungsschutzklage („aus dem Verborgenem“) und die nachträgliche Klagezulassung; der Aufhebungsvertrag als „Problemlöser“ oder als weiteres Problem („faires Verhandeln“)?

Modul 3: „Betriebsübergang, Tarifrecht“
am Dienstag, 09.11.2021, 11.30 Uhr – 17.00 Uhr
Dozent: Richter am BAG a.D., 4. Senat, Malte Creutzfeldt

Themenübersicht:

• Neues zum Betriebsübergang – Voraussetzungen, Informationspflichten und Widerspruchsrecht; Rechtsfolgen
• Grundfragen und Praxisprobleme des Tarifrechts, insbesondere Rechtsprechung zu den Bezugnahmeklauseln
• Probleme der (tariflichen und anderen) Ausschlussfristen
• Aktuelle Rechtsprechung zur Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen nach § 99 BetrVG
• Neue und wichtige Entscheidungen zum Arbeitsgerichtsverfahren

Mit Nachweis zur Vorlage nach § 15 FAO für die Fachanwaltschaft „Arbeitsrecht“ (7,5 Zeitstunden).

Technische Voraussetzungen:

• Computer oder mobiles Endgerät (Laptop, Tablet, Smartphone etc.) mit Lautsprechern oder alternativ: Kopfhörer bzw. Headset
• Stabile Internetverbindung
• Mikrofon (Audio): nicht Bedingung für Fragen, alternativ: Nutzung der Chat-Funktion
• Web-Kamera (Video): nicht Bedingung
• Webbrowser (Empfehlung: Google Chrome oder firefox) oder Zoom Client Software

Sofern Sie insoweit Fragen haben, können Sie uns jederzeit anrufen unter 0711/222155-50.

Ablauf:

Sie erhalten einen Tag vor Beginn des Seminars von uns eine E-Mail mit Logindaten zu der Veranstaltung. Weiter erhalten Sie mit dieser E-Mail das Skript/die Präsentationsunterlagen des Dozenten. Wir empfehlen, die Seminarunterlagen vorab auszudrucken, damit Sie das Seminar besser verfolgen können und ebenfalls während des Vortrags entsprechende Notizen anbringen können.

Wir empfehlen Ihnen, ca. 15 Minuten vor Seminarbeginn über die Zugangsdaten dem Seminar beizutreten.

Das Seminar startet sodann in der vorgegebenen Uhrzeit. Sie sehen auf Ihrem Bildschirm zum einen die Präsentationsunterlagen des Dozenten und zum anderen den Dozenten selbst. Sie können jederzeit mit dem Dozenten als auch mit den anderen Teilnehmer/innen entweder über den Chat oder verbal kommunizieren.

Anwesenheitskontrolle:

In den Präsentationsunterlagen sind verschiedene Tierbilder eingepflegt. Sie werden von uns am Ende der Veranstaltung aufgefordert, die von Ihnen gesichteten Tierbilder in den Chat zu schreiben. Der Chat ist zu diesem Zeitpunkt so geschaltet, dass Sie ausschließlich mit uns als Veranstalter kommunizieren können und die anderen Teilnehmer/innen nicht Ihre Eingabe sehen.

Nach Prüfung Ihrer Anwesenheit erhalten Sie erhalten einige Tage nach der Veranstaltung das Fortbildungszertifikat auf dem Postweg übermittelt.