Seminarbeschreibung

Das Seminar wird aufgrund der ansteigenden Infektionszahlen abgesagt und findet daher nicht statt. Es besteht auch keine Möglichkeit, die Veranstaltung ONLINE zu führen.

Das Seminar wendet sich an Mediatoren und Rechtsanwälte. Schwerpunkt sind individualrechtliche Konflikte am Arbeitsplatz. Zusätzlich wird Hintergrundwissen zur Dynamik von Arbeitskonflikten vermittelt sowie die Praxis der KurzZeitMediation gelehrt.

Seminarinhalt:

Es soll an Fallbeispielen zum einen ein besseres Verständnis von Konflikten am Arbeitsplatz vermittelt werden. Zum anderen soll die Gestaltung einer Kurz-Zeit-Mediation an einem Praxisfall erprobt werden.

• Konfliktanlässe im Arbeitsleben
• Merkmale von schwierigen Konfliktparteien in der Arbeitswelt
• Entstehungsgründe von Konflikten am Arbeitsplatz
• Vorlaufphase des Mediationsprozesses als wichtiges Fundament für die Konfliktbearbeitung
• Parteien im Arbeitskonflikt zwischen Freiwilligkeit und Zwang
• Ablauf einer KurzZeitMediation mit strittigen Parteien am Arbeitsplatz

Mit Nachweis zur Vorlage im Sinne des Mediationsgesetzes sowie der dazugehörigen Zertifizierungsverordnung (15 Zeitstunden) oder mit Nachweis zur Vorlage nach § 15 FAO für die Fachanwaltschaft “Arbeitsrecht“ (15 Zeitstunden).

Hinweis: Das vorliegende Seminar wird vom ESF gefördert. Sofern Sie diese in Anspruch nehmen möchten, reichen Sie uns VOR Beginn des Seminars den Teilnehmerfragebogen sowie die Zielgruppenabfrage ergänzt um Ihre Angaben herein.
Hier geht es zu den Formularen:
Teilnehmerfragebogen
Zielgruppenabfrage

Bitte beachten Sie den Seminarort: Jugendherberge International Stuttgart, Haußmannstr. 27, 70188 Stuttgart, vgl. auch https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/stuttgart-international-112/portraet/