Seminar-ID | 181122_1-S-FA | |
Gebühr pro Person | 220,00 € zzgl. 19% USt. | |
Ort: | Stephanstraße 25, 70173 Stuttgart | |
Datum: | 22. November 2018 | |
Uhrzeit: | 09:00 - 14:30 Uhr | |
Dozent(en): |
Eylert, Mario, Dr., Vorsitzender Richter am BAG a.D.
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ESF-gefördert: | Nein | |
Ansprechpartner | Yasmin Vellidis |
Seminarbeschreibung
- Neue Arbeitsgesetze und Gesetzesvorhaben
- Neue Entscheidungen und Neues (§ 611a BGB) zum Arbeitnehmerbegriff
- Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
- Neue Entscheidungen zum Entgelt – einschl. MiLoG – und zum Annahmeverzug
- Neue Entwicklungen im Befristungsrecht
- Interessante Fragen des Kündigungsrechts – zu den Anwendungsvoraussetzungen, zur verhaltensbedingten Kündigung und zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund (Straftatenkündigung, Verdachtskündigung, Leistungsmängel), zur personenbedingten Kündigung (einschl. Betriebliches Eingliederungsmanagement) und zur betriebsbedingten Kündigung (einschl. Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten und Sozialauswahl), zur Beteiligung des BRs und der Schwerbehindertenvertretung
- Ein Überblick über interessante Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht, insb. zur Mitbestimmung in personellen und sozialen Angelegenheiten (Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Technische Überwachung und Entgelt)
Mit Nachweis zur Vorlage nach § 15 FAO für die Fachanwaltschaft „Arbeitsrecht“ (5 Zeitstunden)